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Título
Text copied to clipboard!Director de Relaciones con los Medios
Descripción
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Estamos buscando un Director de Relaciones con los Medios altamente capacitado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación efectivas para mejorar la imagen y reputación de nuestra empresa en los medios de comunicación. Trabajarás en estrecha colaboración con periodistas, editores y otros profesionales de los medios para garantizar una cobertura positiva y precisa de nuestra organización.
Tus principales responsabilidades incluirán la creación y distribución de comunicados de prensa, la organización de conferencias de prensa y eventos mediáticos, y la gestión de crisis de comunicación cuando sea necesario. Además, serás el punto de contacto principal para los medios y deberás responder a consultas de manera rápida y efectiva.
Para tener éxito en este puesto, deberás poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como una sólida comprensión del panorama mediático actual. También deberás ser capaz de construir y mantener relaciones sólidas con periodistas y otros profesionales de la industria. La capacidad de trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente es esencial.
Buscamos a alguien con experiencia previa en relaciones con los medios, relaciones públicas o comunicación corporativa. Un título en periodismo, comunicación o un campo relacionado es altamente deseable. Además, la experiencia en la gestión de crisis y la capacidad de desarrollar estrategias de comunicación innovadoras serán altamente valoradas.
Si eres una persona proactiva, creativa y apasionada por la comunicación, y deseas desempeñar un papel clave en la imagen pública de nuestra empresa, ¡nos encantaría conocerte!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación con los medios.
- Redactar y distribuir comunicados de prensa y otros materiales de comunicación.
- Establecer y mantener relaciones con periodistas y medios de comunicación.
- Coordinar entrevistas, conferencias de prensa y eventos mediáticos.
- Supervisar la cobertura mediática y responder a consultas de los medios.
- Gestionar crisis de comunicación y desarrollar planes de respuesta.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar mensajes coherentes.
- Analizar el impacto de las estrategias de comunicación y realizar ajustes según sea necesario.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en relaciones con los medios o comunicación corporativa.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
- Experiencia en gestión de crisis y comunicación estratégica.
- Conocimiento profundo del panorama mediático y tendencias actuales.
- Habilidad para construir y mantener relaciones con periodistas y medios.
- Dominio de herramientas de comunicación y redes sociales.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir una estrategia de comunicación exitosa que hayas implementado?
- ¿Cómo manejas una crisis de comunicación en la empresa?
- ¿Qué experiencia tienes trabajando con periodistas y medios de comunicación?
- ¿Cómo evalúas el impacto de una campaña de relaciones con los medios?
- ¿Qué herramientas utilizas para monitorear la cobertura mediática?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias en medios y comunicación?
- ¿Puedes dar un ejemplo de un desafío que enfrentaste en relaciones con los medios y cómo lo resolviste?
- ¿Cómo equilibras la necesidad de transparencia con la protección de la reputación de la empresa?